Programas RSE
CAJAS SOLIDARIAS DE AHORRO Y CRÉDITO
La vinculación y el fortalecimiento de las relaciones con las comunidades vecinas al GIG se ha convertido en el norte que guía todo el trabajo que se realiza desde RSE, razón por la que a través del sistema de ahorro y crédito se ha creado un proyecto que aporte a la economía de dichas comunidades, con el objetivo de contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de familias de la comunidad y a la dinamización de su economía de una manera sostenida.
A partir del 2019, junto con el acompañamiento y soporte constante de expertos se asumió la formación de cajas de ahorro y capacitación de integrantes en dos parroquias: Santa Susana de Chiviaza en Limón y en El Asentamiento en Gualaceo. En el caso de la comunidad de Santa Susana de Chiviaza se conformó la “Caja de Ahorro y Crédito Nueva Esperanza”, que inició con 18 socios y en la actualidad cuenta con 40 socios.
La Caja de Ahorro y Crédito MESE en El Asentamiento, inició con 28 socios, en la cuenta con 56 socios.
Con las cajas de ahorro y crédito se fortalece el tema el liderazgo y de relaciones interpersonales y comunitarias, se contribuye a la generación de micro-emprendimientos y se ofrecen herramientas para la administración de sus recursos a través de una línea de capacitación en finanzas familiares.
CALIDEZ Y TERNURA EN EL AULA Y EN EL HOGAR
En 2017 el Grupo Industrial Graiman como parte de su política de RSE abrió el programa de mejoramiento de la calidad educativa con algunas escuelas ubicadas en las comunidades vecinas a sus negocios.
En alianza con el Ministerio de Educación y desde el enfoque de la metodología de calidez y ternura se trabaja con todos los actores que componen las comunidades educativas y basados en la educación en valores se llega a maestros, madres/padres de familia y estudiantes, también se aporta al mejoramiento del equipamiento escolar, además de una educación y concientización ambiental.
Con la alianza realizada hoy en día se trabaja desde una red creada desde el GIG, con el Ministerio de Educación y la Universidad Católica de Cuenca, con estos tres actores se llega con capacitaciones y conocimiento que contribuye a la generación de un ambiente de calidez y ternura en la escuela y en el hogar, que promueva un ecosistema adecuado para el aprendizaje y el desarrollo integral de los niños y niñas.
Con el programa Calidez y Ternura en el aula se implementa una escuela para padres, además se mejoran las destrezas y actitudes de los maestros para el acompañamiento emocional a los estudiantes a través de experiencias de desarrollo personal e interpersonal, en el caso de los alumnos se despierta la creatividad y motivación generando un ecosistema adecuado para el aprendizaje y el desarrollo integral de todos.
ACTIVARSE
Como parte de las actividades y proyectos que lleva RSE del GIG, se creó el programa ActivaRSE, este consiste en una serie de mediciones y chequeos nutricionales, además de talleres, todos enfocados en el mejoramiento de la salud integral de nuestros colaboradores y sus familias a través del monitoreo, la capacitación y entrega de estrategias que contribuyan a una mejoría en su salud.
Es así que en septiembre del 2022 inició con el programa piloto, este tuvo una duración de tres meses, tiempo en el que nuestros colaboradores y su familia añadieron buenas prácticas alimenticias y ejercicio a sus rutinas a sus rutinas diarias.
Actualmente el programa a nivel nacional cuenta con 313 inscritos entre colaboradores y sus familias, con los que se socializó planes nutricionales e información de cómo llevar una alimentación nutritiva y consciente.
INTEGRARSE
Desde el programa intergraRSE se abre un espacio para aprender y compartir con las familias de los colaboradores, para ello se establecen líneas de capacitación que sean del interés de los participantes y que se alineen con los valores del Grupo.
Uno de los objetivos es crear un canal que nos permita estar en contacto de manera más cercana con sus realidades, fomentando el sentido de pertenencia y mediante un enfoque de capacitación experiencial se hace que las reflexiones sobre su propia vida sea la materia prima del aprendizaje.
Se trabaja en el aprender haciendo, y los contenidos que se abordan van de acuerdo con los aspectos relacionados a su vida diaria como autoestima, autocuidado y relaciones interpersonales. Dentro de este proceso se cuenta con la participación de colaboradores del GIG apoyando en diversas áreas de la capacitación, además se apunta a aportar en conocimientos sobre sabiduría financiera.
DESCARBONIZARSE
Mediante el DescarbonizaRSE buscamos alternativas para vivir y trabajar reduciendo progresivamente las emisiones de gases efecto invernadero (GEI), analizando riesgos y oportunidades preparándonos para la adaptación al cambio climático.
El propósito de éste es el realizar acciones y participar programas e iniciativas que ayuden en el cuidado del ambiente, razón por la que se trabaja desde varios fuertes, por una parte está la implementación de tecnologías a los procesos productivos que ayuden a la reducción del uso y ahorro de energía además de la reutilización de agua; y por otra las iniciativas en las que se trabaja haciendo alianzas para mejorar al medioambiente, como la participación en la programa Sembrando una Ciudad con la fundación La Iguana, además de la creación de pulmones verdes, y programas de forestación.
RESPONSABILIZARSE
El programa ResponzabilizaRSE promueve la eficiencia de los recursos y estilos de vida sostenibles la idea es hacer más con menos. Para esto hacemos uso de la medición de la huella de carbono que es una de las herramientas que se enseña y promueve en el proceso de concientización ambiental.
Calcular la huella permite que cada colaborador conozca el impacto ambiental que tiene individualmente, y pueda crear un cambio a partir de allí, para ello también se sociabiliza en concepto de las tres r: reducir, reciclar y reutilizar; estas se enseñan no solo con el propósito de que los colaboradores lo apliquen a procesos productivos, sino que trascienda en prácticas cotidianas en sus hogares.